本報訊 近日，為貫徹《中國共產黨機構編制工作條例》，落實省委編辦關于機構編制人員經費管理共用信息平臺建設的有關部署要求，切實發揮機構編制在管理全流程中的基礎性作用，五蓮縣高效完善平臺數據信息，成效顯著。
　　強化組織領導，舉好協調推進“指揮棒”。該縣成立平臺建設協調推進小組，確定組織、編辦、財政、人社四部門工作承辦科室，抽調7名業務骨干，編辦牽頭負責協調推進。制定印發《五蓮縣機構編制人員經費管理共用信息平臺建設方案》，明確平臺建設任務目標。
　　強化修改完善，用好數據比對“工具箱”。針對全縣數據差異大、情況復雜的特點，以編辦數據作為基礎數據推送至組織、人社部門，聯合下發《關于進一步完善機關事業單位人事綜合管理信息系統的通知》，借助平臺比對差異結果進行完善修改，共消除機構差異219個，人員差異從最初的6791條減少至128條，累計完成差異修改6792條。
　　強化督導培訓，打造工作落實“助推器”。該縣舉辦業務培訓班，制定操作手冊發至各單位，線上線下指導單位辦理人員增減業務，2次下發催辦通知，對于存在問題較多、進度較慢的39個單位進行提醒督促、現場指導，確保各部門單位按時保質完成工作任務，切實推進平臺建設。
　　今年，五蓮縣借助平臺建設契機，在前期“增人增資、減人減資”的動態經費管理模式基礎上，繼續完善《五蓮縣機關事業單位人員經費與編制聯動管理暫行辦法》，為進一步推動全縣財政資金規范高效運行、優化編制資源配置、改善干部隊伍結構、科學編制部門預算、嚴控財政供養人員等提供了重要支撐。